Kakšne so prednosti in koristi, ki jih e-učenje prinaša?

• Manjši stroški poslovanja (zmanjšajo se potni stroški in stroški bivanja, povezani z izobraževanjem zunaj podjetja, ni potrebno najeti prostorov in predavateljev za izvedbo),
• prilagodljivost časa in kraja izobraževanja,
• prihranek na času, saj je pridobivanje znanja, spretnosti in sposobnosti zaposlenih hitrejše,
• večja fleksibilnost pri sestavljanju učnih programov in vsebin (vsebine se enostavno sproti dodajajo) glede na potrebe organizacije, 
• prilagajanje izvajanja programa in vsebine ciljnim skupinam,
• znanje je možno enostavneje sproti preverjati s pomočjo testov, ki potekajo ob zaključku e-izobraževanja,
• učinkovitejše načrtovanje razvoja kadrov, spremljanje njihovega napredka in hiter odziv na spremenljive tržne razmere,
• prilagajanje hitrosti učenja lastnemu ritmu,
• večja produktivnost ter učinkovitost zaposlenih,
• večje zadovoljstvo strank,
• pridobiti oziroma ohraniti konkurenčno prednost na trgu,
• povečanje tržnega delež,
• povečanje prihodkov podjetja,
• zagotovitev dolgoročnega uspeha podjetja.